Csatlakozzon hozzánk október 2-án Budapesten a ‘Balanced Boards for Sustainable Performance’ exkluzív rendezvényen, amelyet a HBLF, az European Women on Boards (EWOB) és az IoD Magyarország együttműködésben szervez.

Az Európai Parlament 2022-es irányelve előírja, hogy 2026-ra a tőzsdén jegyzett cégek igazgatóságaiban legalább 33%-ban a nemek kiegyensúlyozottságát kell biztosítani. Magyarországon azonban a női vezetők aránya mindössze 10,5%. A nemzetközi kutatások világosan mutatják: a sokszínű vezetés javítja az üzleti eredményeket.

Rendezvényünk célja, hogy 100 felsővezetőt és döntéshozót hozzon össze, akik megvitatják, hogyan válhat a sokszínű vezetőség az üzleti siker kulcsává.

A programban neves előadók kapnak helyet többek között a bp, a Telekom HU és a Richter Gedeon vezetői közül. Az eseményt egy Őszi Jótékonysági Vásár zárja, ahol lehetőség nyílik támogatni non-profit szervezetek munkáját különböző termékek vásárlásával.

Legyen részese ennek a párbeszédnek, amely a vezetői sokszínűség révén a fenntartható üzleti teljesítmény jövőjét formálja!