TÖRTÉNETÜNK

A vállalatirányítás és a professzionális vezetés iránti elkötelezettségünk egy olyan örökségből fakad, amely az Institute of Directors (IoD) megalakulásáig nyúlik vissza. Az IoD 1903-as Egyesült Királyságban történt alapítása óta a vezetés minőségének javítása és az igazgatók szakmai fejlesztése áll a középpontban. Az IoD célja egy átláthatóbb, etikailag megalapozott és hatékony vállalatirányítás megteremtése volt, amely elősegíti a fenntartható növekedést és a hosszú távú siker elérését.

Az IoD szellemiségét továbbgondolva, az ecoDa (European Confederation of Directors’ Associations) 2004-ben alakult, hogy az európai vállalatirányítási normák egységesítésével és az igazgatósági tagok közötti nemzetközi párbeszéd erősítésével összefogja az európai igazgatói szövetségeket. Az ecoDa ernyőszervezetként szolgál a kontinens vezetői számára, lehetőséget biztosítva a legjobb gyakorlatok és tapasztalatok megosztására, a felelős vezetés elveinek közös képviseletére.

A nemzetközi elhivatottság ezen értékeivel összhangban az Institute of Directors Magyarország 2019-ben alakult meg, hogy az IoD alapelveit Magyarországon is elérhetővé tegye. Célunk, hogy a hazai menedzsereknek, vállalatvezetőknek, igazgatósági tagoknak, cégtulajdonosknak és örökösöknek egy olyan közösséget biztosítsunk, amely támogatást és inspirációt kínál a stratégiai és etikus vállalatirányítási gyakorlatok meghonosításához. Az IoD Magyarország így nemcsak a magyar üzleti közösséget fogja össze, hanem nemzetközi kapcsolatrendszerén keresztül hozzáférést biztosít a legújabb európai és globális vezetési trendekhez, kutatásokhoz, szakmi anyagokhoz és képzésekhez.